Главная страница
Поиск по модели:
  
Карта сайта
Общее понятие гигиена
Исковое заявлениев экономический суд образец беларусь
Бдк новочеркасск последние новости
 

Написать заявление на трудовую книжку

Заявление на заведение трудовой книжки

Действующим законодательством, регулирующим трудовые отношения, возникающие между работодателем и его сотрудниками, установлено, что трудовая книжка должна передаваться лично в руки работнику в день его увольнения. В случае его отсутствия или невозможности получения основного документа о трудовой деятельности самостоятельно, увольняемый должен написать заявление на отправку трудовой книжки по почте.

Существуют случаи, когда работник, а в предусмотренных законом случаях — его родственники или доверенное лицо, могут получить основной документ о трудовой деятельности, не посещая место нахождения организации-работодателя.

Это происходит в следующих случаях:.

Образец заявления о выдаче трудовой книжки на руки

В этой связи возникает закономерный вопрос, как получить трудовую книжку по почте. Ответ прост — дать свое письменное согласие на совершение данного действия работодателем и направить его на фактический адрес работодателя. Заявление, свидетельствующее о согласии уволенного работника на получение своей трудовой по почте, должно быть составлено в письменной форме. Однако законодательство не прописывает его содержание.

Поэтому оно может быть составлено произвольно. Самый простой вариант заявления выглядит следующим образом: Одновременно с этим заявлением целесообразно направить работодателю письменное заявление об окончательном расчете с указанием банковских реквизитов. Направление уведомления работнику — это непосредственная обязанность предприятия-работодателя.

Однако в целях ускорения получения трудового документа можно проявить инициативу и, не дожидаясь такого письма, направить соответствующее заявление. Если же работодатель в течение длительного периода времени не присылает такое письмо, а у ответственного лица за выдачу трудового документа на руках нет квитанции об оплате почтовых услуг и описи ценности, уволенный сотрудник получает право предъявить работодателю иск о возмещении материального вреда за задержку в выдаче трудового документа.

Для чего нужно заявление на отправление трудовой книжки по почте?

По общему правилу, получая трудовую книжку самостоятельно непосредственно в месте нахождения организации, работник обязан расписаться в трудовой книжке под подписью сотрудника отдела кадров и печатью работодателя. Кроме того, его подпись должна стоять в личной карте и в книге учета движения документов о трудовой деятельности. А поскольку трудовая книжка была направлена работнику по почте, сотрудник кадровой службы вместо росписи указывает дату отправления письма с объявленной ценностью и дату его получения адресатом.

При этом квитанции об оплате почтовых услуг и уведомление о доставлении трудовой книжки адресату должны быть приложены к личной карточке работника и храниться у работодателя. Кадровому работнику следует помнить, что в случае, если ни сам работник, ни его доверенное лицо, ни близкие родственники умершего не обратились к работодателю с просьбой выдать им трудовую книжку, она подшивается к личной карточке уволенного и хранится в архиве до востребования, но не менее 50 лет.

Поблагодарить просто - нажмите по любой из кнопок соцсетей. Звонок бесплатный по РФ 8 , доб. Вместе с этим материалом часто читают: Нужно ли письменное согласие работника на отправку трудовой книжки по почте и как его получить Как подать исковое заявление о выдаче трудовой книжки Заявление на выдачу трудовой книжки родственникам в связи со смертью работника Как подавать заявление на выдачу правильно заверенной копии трудовой книжки Для чего нужна расписка в получении работником трудовой книжки.

Нажмите, чтобы отменить ответ. Карта сайта Рекламодателям Обратная связь.



 
00971
В освоении новой техники Вы поступаете так:
изучаете инструкцию
просите кого-нибудь помочь
полагаетесь на интуицию
© 2015 — 2017 «sunpath.ru» Документы на все случаи!